Carreira · X · 🇮🇳 Índia · via agentusecases.ai
E-mails personalizados para recrutadores a partir de uma planilha
Pratyush subiu uma planilha de contatos e o currículo; o agente escreveu um e-mail por vaga e deixou como rascunho no Gmail.
- Profissão
- Profissional em busca de emprego
- Ferramentas
- Claude Cowork
- Fonte
- x.com ↗
- País
- 🇮🇳 Índia
- Encontrado via
- agentusecases.ai (Alex Finn) ↗
- Data do relato
- 03/10/2026
- Verificado em
- 25/10/2026
O que fizeram
Ele enviou ao Claude Cowork um Excel com contatos do LinkedIn e o currículo. O agente cruzou a descrição de cada vaga com o currículo e criou um rascunho de e-mail personalizado no Gmail para cada uma.
Como foi
Os rascunhos ficaram prontos para revisar e enviar.
Vale saber
Rascunho, não envio automático: revise o tom e corte exageros.
O prompt
Para cada linha desta planilha [cole: nome, empresa, vaga, link], escreva um e-mail curto (até 120 palavras) ligando 2 experiências do meu currículo [cole] à vaga, com um pedido claro de conversa.
Troque o que está entre [colchetes]. Prompt escrito por nós a partir do relato, não é cópia literal da fonte. Não cole dados pessoais de terceiros (LGPD).
Resumo em nossas palavras. Resultados conforme o relato original; não testamos nem auditamos. Ler a fonte ↗ Caso encontrado via agentusecases.ai (Alex Finn); texto e prompt reescritos por nós. Achou um erro?
Casos parecidos
01Candidatar-se a vagas em massa com uso do computador
Usuário diz ter enviado 50 candidaturas em menos de 30 minutos com o Claude controlando o computador.
02Nota de aderência para cada vaga do LinkedIn
José Antonio Morales transformou seu perfil e um sistema de pesos num atalho que avalia qualquer vaga aberta.
03Analisar as próprias candidaturas com IA até ser contratada
Jovem usou o Claude para tratar a busca de emprego como um funil de dados e conseguiu vaga na DoorDash.
04Treinar entrevista de emprego em inglês falando com uma IA
Dev criou o DrillLoop, simulador de entrevista por voz que dá nota no final.
05Farmacêutica usa IA na triagem e na primeira entrevista
A Libbs, com 3.800 funcionários, deixa a IA avaliar currículos e entrevistar por voz antes dos recrutadores.
06Apresentação de 10 a 15 slides com gráficos a partir de um roteiro
Testador deu ao agente um esqueleto de 11 slides sobre carreira e salários em IA.
07Automatizar candidaturas para vagas no exterior
Dev backend de São Paulo construiu um agente que acha vagas, preenche formulários e responde recrutadores.
08O lado ruim: designer passa de 150 para 400 peças por mês
Estadão ouviu designers sobre como a IA mudou prazos, preços e volume de trabalho.