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Profissão · 3 casos
IA para profissional de rh
Casos de profissionais de RH usando IA para descrições de vagas, triagem, roteiros de entrevista, treinamentos e comunicação interna, com atenção a viés e LGPD.
Cada caso traz o relato original com link para a fonte, o que funcionou, o que deu errado e um prompt escrito por nós para você adaptar à sua realidade. Troque o que estiver entre colchetes pelos seus dados e revise o resultado antes de usar.
São 3 casos, 3 deles do Brasil, ordenados do mais recente para o mais antigo. Os temas mais comuns são carreira e produtividade. As ferramentas que mais aparecem nesses relatos são IA de recrutamento e ChatGPT. Todos os casos são verificados à mão antes de entrar no diretório.
Os casos
3 casos
01Recrutadora sozinha cria um agente para triar currículos
Na Inspira, uma recrutadora sem ATS criou um agente que ranqueia candidatos pela aderência à vaga, com justificativa.
02Farmacêutica usa IA na triagem e na primeira entrevista
A Libbs, com 3.800 funcionários, deixa a IA avaliar currículos e entrevistar por voz antes dos recrutadores.
03RH usa o ChatGPT para vagas, entrevistas e feedback a candidatos
O time de pessoas da Cloudwalk usa o ChatGPT para descrições de cargo, roteiros de entrevista e feedbacks.